🇫🇷
Transition professionnelle
Vos droits au Bilan de Compétences
Besoin de faire le point ?
Évolution, reconversion, nouveau projet :
accompagnement par expert certifié.
4,9/5
Note moyenne
+20 000
Bénéficiaires
25 ans
D'expertise
Jusqu'à 100 % pris en charge
Je vérifie mon éligibilité
Étape 1 sur 3
Objectif : *
30 secondes • Gratuit • 100 % RGPD
Le but du bilan de compétences ?
Le bilan de compétences est un processus d'introspection guidé, permettant de :
- ✓faire un point global sur son parcours
- ✓analyser ses compétences, ses aptitudes et ses motivations
- ✓identifier les possibilités d'évolution
- ✓définir un projet professionnel structuré
- ✓sécuriser une reconversion
- ✓prendre un nouveau départ professionnel
Processus
3 étapes simples
01
Je vérifie mon éligibilité
02
Un conseiller valide votre besoin
03
Je démarre mon bilan
À qui s'adresse le bilan ?
Le bilan de compétences est destiné aux :
- salariés CDI
- salariés CDD
- indépendants
- demandeurs d'emploi
➡️ Si vous souhaitez clarifier votre avenir professionnel, il est fait pour vous.
Comment cela se passe ?
Un accompagnement individuel de 12 à 24 heures, étalé sur plusieurs semaines selon vos disponibilités :
- ✓Entretiens individuels
- ✓Tests psychométriques & questionnaires professionnels
- ✓Analyse des compétences
- ✓Étude des pistes professionnelles
- ✓Construction du plan d'action
- ✓Suivi post-bilan
Un processus structuré
Les 3 phases du bilan de compétences
Phase préliminaire
Analyse de votre demande et définition de vos besoins.
Phase d'investigation
Identification de vos compétences et exploration de vos pistes professionnelles.
Phase de conclusion
Construction de votre projet et élaboration d'un plan d'action.
⏱️ Selon votre besoin : entre 12 et 24 h
L'humain au cœur du métier
Des praticiens experts à votre écoute
Garantie d'excellence
Tous les praticiens sont diplômés (minimum Bac+5 en psychologie du travail ou RH), certifiés en bilan de compétences, et suivent une formation continue pour un accompagnement de qualité supérieure — au sein d'un organisme certifié Qualiopi.
Avant de changer de métier !
Prenez du recul avant d'agir
Karim, 34 ans — d'une envie floue à un projet solide
Karim rêvait d'ouvrir un restaurant. Son bilan de compétences lui a fait toucher du doigt la réalité du métier : horaires à rallonge, gestion financière serrée, années difficiles avant la rentabilité — très loin de ce qui le faisait vibrer au quotidien.
Le travail avec son consultant a révélé ce qu'il aimait vraiment : transmettre, organiser, fédérer une équipe.
Aujourd'hui, il s'épanouit comme responsable de formation dans la restauration collective — un métier aligné avec ses forces, sans avoir tout risqué.
💬 « Le bilan m'a évité une erreur à 80 000 €. J'ai trouvé un métier qui me ressemble, sans tout perdre. »
💡 Gagnez du temps en choisissant la voie qui vous correspond.
Pourquoi choisir monbilandecompetences ?
Tout est mis en œuvre pour vous offrir un accompagnement d'excellence, à la hauteur de vos ambitions professionnelles.
🏆
Expertise reconnue
Plus de 20 000 accompagnements réussis.
✅
Certification Qualiopi
Gage de qualité et de financement sécurisé.
🤝
Accompagnement premium
Des consultants experts, disponibles, bienveillants.
🎯
Méthodologie éprouvée
Un bilan structuré, clair, concret et orienté résultats.
⚡
Disponibilités rapides
Premier rendez-vous en moins de 48 h.
Ils nous font confiance
La parole aux bénéficiaires
★★★★★ 4,9/5 note moyenne des bénéficiaires accompagnés
★★★★★
« Après des mois difficiles au travail, le bilan m'a redonné confiance en moi. J'ai enfin cerné mes capacités et ciblé un projet qui me ressemble. »
Nathalie, 42 ans
Reconversion réussie
★★★★★
« J'ai pris du recul sur mon expérience et clarifié mes projets d'évolution. Des échanges toujours bienveillants, constructifs et adaptés. »
Jean-Claude, 51 ans
Évolution interne
★★★★★
« La démarche a mis en évidence mes points forts et mes aspirations. Ma confiance est renforcée, mes perspectives sont claires. »
Christiane, 38 ans
Nouveau projet
★★★★★
« Un accompagnement humain et professionnel du début à la fin. Toujours à l'écoute — un immense merci ! »
Pascal, 45 ans
Reconversion
Témoignages de bénéficiaires accompagnés par l'organisme certifié partenaire — prénoms modifiés.
Questions fréquentes
Le bilan de compétences peut-il être financé ?+
Oui. Le bilan de compétences est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et peut être pris en charge jusqu'à 100 % selon vos droits. D'autres dispositifs existent (employeur, France Travail). La vérification d'éligibilité gratuite sert précisément à savoir ce à quoi vous avez droit.
Combien de temps faut-il pour démarrer ?+
Après votre demande, un conseiller vous recontacte rapidement pour faire le point. Un premier rendez-vous peut généralement être fixé sous 48 heures.
Le bilan est-il confidentiel ?+
Totalement. Les résultats de votre bilan vous appartiennent : ils ne peuvent être communiqués à votre employeur ou à un tiers sans votre accord (article L6313-4 du Code du travail).
Puis-je réaliser mon bilan en visioconférence ?+
Oui, le bilan peut se dérouler en visioconférence, en présentiel ou en format mixte, selon vos préférences et vos disponibilités — partout en France.
Quelle est la durée d'un bilan de compétences ?+
Entre 12 et 24 heures d'accompagnement, réparties sur plusieurs semaines (souvent 2 à 3 mois) pour laisser mûrir votre réflexion.
Qui réalise mon bilan de compétences ?+
Un organisme de formation certifié Qualiopi — la certification qualité officielle exigée pour les financements publics — fort de plus de 25 ans d'expertise, avec des consultants diplômés (Bac+5 minimum) et expérimentés.
Rejoignez les milliers de personnes qui ont transformé leur carrière
Accompagnement personnalisé
À votre disposition du lundi au vendrediPraticiens experts
Diplômés et certifiés en bilan de compétencesDisponibilité rapide
Premier rendez-vous sous 48 h